أظهر استطلاع موجز أجرته Forward MENA الذراع التعليمي لمنطقة بيروت الرقمية (Beirut Digital District)، أن 88% من الشركات اللبنانية في قطاعَي التكنولوجيا والرقمنة لا تجد مرشحين ملائمين للعمل. شمل الاستطلاع 82 شركة محليّة للرقمنة والتكنولوجيا واستكمل بمقابلات فردية مع مسؤولين في مؤسّسات من القطاع الخاص مثل CMA CGM، ومجموعة CME، و Netiks، وخلص إلى أن 64% من الشركات سجّلت طلباً على التوظيف في مجال تطوير البرامج والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتصميم UI/UX، وبرامج Adobe. لكن المشكلة في أن المهارات الملائمة غير متوافرة. وقالت الشركات أنها تحتاج إلى مهارات محددّة ليّنة «قوية»، مثل مهارات التفكير النقدي، والعمل الجماعي، والذكاء العاطفي، بالإضافة إلى مهارات التكيّف والقدرة على الصمود، وبناء القدرات على التعلّم المستمر.وتبيّن أن 76% من الشركات التي شملها المسح تدّعي أن هناك فجوة بين التعليم الجامعي وسوق العمل المحلية، إذ تواجه الشركات مشكلة رئيسية تتعلق بعدم التوافق بين مهارات الخرّيجين ومتطلّبات العمل.